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已经坐地铁上班了一段时间，每天经过地铁都可以看到下面的广告。
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虽然对这家机构（尚德机构）不熟悉，但看了一下知乎的帖子，貌似口碑不是很好，先不说这个机构，但这两句广告词
> 每个时代都在犒赏会学习的人
这个世界在残酷惩罚不改变的人
在地铁的入口处和快进到安检口处，一前一后，呼应起来，如同激励机制中的胡萝卜加大棒（要使驴子前进就在它前面放一个胡萝卜或者用一根棒子在后面赶它）。
后一句是典型的大棒，更让人有危机感，进而产生焦虑，最后可以联系这个机构报名，前一句呢，从奖赏的角度引导你来报名，胡萝卜很香。
先不说这家机构的广告手法如何，但这两句话，的的确确会让人引起注意。
就像逻辑思维的罗胖会讲八九十年代上夜校的人，然后把【得到】的用户比喻成为他们，引导用户购买专栏。
在steem写文，就会发现胡萝卜确实是有的，因为会有激励，尽管现在看非常少，当然很多人会把写文想象出更大的意义，比如持续写文五年后来看自己的进步和成长，这样这个胡萝卜倒是挺好吃的。
但并没有大棒赶着你往前走，这个大棒需要我们自己去想象，比如不持续写文可能面临中年危机啊，孤独终老啊……
还记得《Head First 设计模式》的最前面有这么一段话吗？
> 让你的大脑来学设计模式，你想学些东西，但是你的大脑却在帮倒忙，不让你记住这些东西。你的大脑在想，"还是把空间留给更重要的事情吧，比方说要躲避的野兽，还有，光着身子滑雪不太好吧。"那么你该如何骗过大脑，让它认为不知道设计模式你就活不下去了？
如果骗过大脑，不写文可能就活不下去了呢？
嗯，胡萝卜和大棒，都得有。